Melangkah Bersama Menuju Gelora Sinergi: Mengenal Lebih DekatKepengurusan Staf Koperasi Mahasiswa UGM 2024/2025

Bykopmaugm

Koperasi mahasiswa Universitas Gadjah Mada merupakan salah satu wadah penting yang ada dalam kehidupan kampus, tidak hanya sebagai tempat untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, tetapi juga sebagai ajang untuk belajar tentang manajemen, kepemimpinan, dan kolaborasi. Di balik layanan yang diberikan oleh Kopma UGM, terdapat sebuah struktur organisasi yang memastikan operasionalnya berjalan dengan lancar. Salah satu bagian penting dalam struktur tersebut adalah kepengurusan staf Kopma UGM.


Kabinet kepengurusan periode 2024/2025 ini mengusung nama “GELORA SINERGI”, yang bermakna dari dua kata, yaitu Gelora yang merupakan akronim dari kata Gesit, Logis, dan Kekeluargaan. Ini menjadi dasar tindakan dalam setiap langkah yang dilakukan oleh seluruh elemen di Koperasi Mahasiswa UGM. Sikap Gesit dalam bertindak sesuai dengan logika, serta didasarkan pada kekeluargaan, diharapkan dapat membawa Kopma UGM menjadi lebih baik. Sinergi, sebagai konsep kedua, menekankan pentingnya kerjasama dan kolaborasi dalam mencapai tujuan. Dengan melibatkan setiap unsur dalam struktur kepengurusan Kopma UGM, diharapkan dapat menciptakan sinergi yang kuat untuk dapat mengantarkan pada kemajuan bersama.


Kepengurusan staf Koperasi Mahasiswa UGM 2024/2025 dipimpin oleh Ana Nur Fauziah sebagai Ketua Umum. Ana Nur Fauziah, dengan pengalaman dan dedikasi yang luas, diharapkan dapat memimpin kepengurusan ini dengan baik dan bijak, memastikan bahwa prinsip-prinsip “GELORA SINERGI” sebagai budaya organisasi dapat diterapkan secara konsisten dalam semua aspek operasional.

Kepengurusan ini didukung oleh delapan bidang yang berperan penting dalam menjalankan operasional Kopma UGM:
1. Keanggotaan: Mengelola dan mengembangkan jaringan anggota Kopma UGM, serta meningkatkan keterlibatan dan kepuasan anggota.
Ketua Bidang :
– Anggita Tantri Utami
Staf :
– Hartawan Kuncoro Jati
– Kaila Fidelya Ardhani
– Aya Thalia
2. Bisnis: Fokus pada pengembangan dan implementasi strategi bisnis untuk meningkatkan pendapatan dan efisiensi operasional.
Ketua Bidang :
– Muhammad Fadhil Zulkifli
Staf :
– Helena Swastika Evelyn
– Aqfhal Ilham Al Firdaus
– Riyan Hadi P
– Farhana Nur Shadrina
– Allizza Nur Fitriana
3. Sumber Daya Manusia: Mengelola sumber daya manusia Kopma UGM, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
Ketua Bidang :
– Ade Ayu Wulandari
Staf :
– Mifthahul Janah Shalsabilla
– Ardina Resti Wulandari
– Faisal Agymnastiar Rahmad Fradani
4. Keuangan: Bidang ini bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan Kopma UGM, perpajakan dan sistem akuntansi.
Ketua Bidang :
– Rieke Alya Wiesesa
Staf :
– Alfiyah Alfiyah
– Nabila Nur Fauzia
– Tiara Anggun Cahyani
5. Hubungan Masyarakat: Menangani hubungan masyarakat dan komunikasi internal, serta mengelola kampanye dan promosi Kopma UGM.
Ketua Bidang :
– Andhika Saputra Kusuma Yuda
Staf :
– Anggit Salsabila
– Dini Nur Dinayah
– Reisya Adelia Putri Amandyta Arifin
6. Media Kreatif: Mengelola dan mengembangkan konten kreatif untuk mempromosikan Kopma UGM dan meningkatkan kesadaran masyarakat.
Ketua Bidang :
– Diana Jasmine Salsabila
Staf :
– Kanza Anieq
– Audrelia Cantika
– Arthika Wibawa
7. Riset dan Teknologi: Mengembangkan dan menerapkan inovasi dan teknologi untuk meningkatkan layanan dan operasional Kopma UGM.
Ketua Bidang :
– Devita Ariyani
Staf :
– Azzuro Najma Annaila
– Zerlinda Putri Ardany
– Fadhlan Anfasal Hajji
8. Administrasi Umum: Membantu Administrasi dan juga sebagai pendukung yang membantu bidang-bidang lain serta kerumahtanggaan koperasi seperti sarana
prasarana.
Ketua Bidang :
– Alifia Safira Irtanandya
Staf :
– Siti Nur Halimah
– Nabila Rizquna


Selain itu, Kopma UGM memiliki struktur Kepengawasan yang diketuai oleh Denting Azzahra dan dibantu dua anggota pengawas yaitu Cyrillus Fishio Fantino dan Ika Trisnawati. Bertanggung jawab untuk memantau pelaksanaan hasil audit internal serta melakukan evaluasi terhadap bidang-bidang tertentu setiap triwulan.


Dengan struktur Kepengurusan yang terstruktur dan bidang-bidang yang berfungsi secara efektif, diharapkan kepengurusan staf Kopma UGM 2024/2025 dapat mencapai tujuan “GELORA SINERGI” dengan sukses. Melalui kerjasama yang erat antara seluruh elemen, diharapkan Kopma UGM dapat terus berkembang dan memberikan kontribusi yang signifikan terhadap kehidupan kampus Universitas Gadjah Mada.


penulis: Anggit Salsabila (Staf Hubungan Masyarakat)

Similar Posts

  • |

    Mengurai Teknik Polyphasic Sleep: Tidur dengan Pola Unik

    Bykopmaugm
    I Tried the Most Extreme Sleep Cycle — Here is What Uberman is Like | by cstead1 | Medium
    I Tried the Most Extreme Sleep Cycle — Here is What Uberman is Like | by cstead1 | Medium

    Tidur merupakan kebutuhan biologis yang esensial bagi semua orang. Namun, pernahkah kamu mendengar teknik tidur “polyphasic sleep”? Polyphasic sleep merupakan istilah yang digunakan untuk mendeskripsikan pola tidur yang terdiri dari beberapa segmen tidur dalam sehari. Dalam teknik ini, seseorang akan tidur lebih dari dua kali per hari. Teknik tidur ini merupakan teknik tidur yang kontroversial karena manusia pada umumnya akan melakukan pola tidur monofasik atau tidur di malam hingga pagi hari.

    Metode polyphasic sleep dapat dilakukan dengan berbagai macam variasi. Di antara banyaknya variasi tersebut, terdapat dua variasi polyphasic sleep yang terkenal, yakni Uberman sleep dan Everyman sleep. Uberman sleep atau pola tidur Uberman merupakan salah satu variasi polyphasic yang paling ekstrem. Pola tidur Uberman hanya melibatkan tidur sekitar dua jam dengan durasi masing-masing tidur 20-30 menit. Selain pola tidur Uberman, terdapat pola tidur lain yang tidak kalah populer, yaitu Everyman sleep. Pola tidur ini memiliki fleksibilitas yang lebih tinggi dibandingkan pola tidur Uberman karena memiliki durasi yang lebih panjang, yakni tiga hingga empat jam dalam sehari. Dalam pola Everyman sleep, seseorang akan tidur selama tiga jam di malam hari dan melengkapi durasi tidur lainnya dengan tidur sebanyak tiga kali dengan masing-masing durasi tidur sepanjang 20 menit.

    Alasan mengapa teknik polyphasic sleep menjadi salah satu teknik tidur yang terkenal adalah karena teknik ini dikenal dapat meningkatkan produktivitas seseorang. Dengan menerapkan pola tidur polyphasic, seseorang dipercaya memiliki lebih banyak waktu yang tersedia untuk melakukan berbagai kegiatan, seperti bekerja, belajar, atau mengejar hobi lainnya. Selain itu, pola tidur polyphasic dipercaya memberikan fleksibilitas yang lebih besar dan dapat meningkatkan efisiensi tidur.

    Namun, di balik banyaknya manfaat yang mungkin didapatkan dari penerapan pola tidur polyphasic, terdapat beberapa risiko dan pertimbangan yang harus diperhatikan. Pertama, penerapan pola tidur ini membutuhkan tingkat adaptasi yang tinggi karena melibatkan periode kelelahan dan ketidaknyamanan. Kedua, pola tidur polyphasic dapat berdampak negatif pada kesehatan dalam jangka panjang karena kurangnya tidur. Ketiga, penerapan pola tidur polyphasic juga mungkin akan menjadi kendala sosial karena sebagian besar orang tidur di malam hari dan beraktivitas di siang hari.

    Teknik polyphasic sleep adalah eksperimen tidur yang tidak konvensional yang melibatkan tidur dalam serangkaian segmen pendek sepanjang hari. Meskipun memiliki potensi manfaat dalam meningkatkan produktivitas, penting untuk menyadari risiko dan efek jangka panjang yang belum sepenuhnya dipahami. Sebelum mencoba pola tidur polyphasic, berkonsultasilah dengan profesional kesehatan untuk memahami apakah ini sesuai untuk kita. Tidur yang cukup dan berkualitas tetap menjadi prioritas utama untuk kesehatan dan kesejahteraan yang baik.

  • | |

    Mencoba Belanja Bulanan di Swalayan Kopma UGM untuk Pertama Kalinya, Tapi Boleh Dicoba

    Bykopmaugm
    sumber: https://www.instagram.com/p/CBMmEvuh-Ca/

    Eh Kopmania udah tau belum ya? Swalayan Kopma Universitas Gadjah Mada (UGM) udah pindah ke Ruko UGM No.5, Jalan Agro Selokan, Caturtunggal, Depok, Sleman, sejak 12 September 2020 lho! Wah parah sih kalo nggak tahu! Eh tapi gapapa kok, buat yang belum tahu atau sudah jadi pelanggan tetap Swalayan Kopma, bisa simak tulisan ini untuk tahu ada apa saja di dalam Swalayan Kopma. Artikel ini juga akan bikin eksperimen dan ulasan sederhana soal Swalayan Kopma.

    Buat eksperimen kali ini, berhubung kebutuhan bulanan kosan udah menipis, bisa kali ya belanja bulanan keperluan kosan di Swalayan Kopma. Kira-kira barangnya lengkap dan harganya terjangkau nggak ya? Mari kita coba!

    Sebelum berangkat, ada baiknya bisa cek terlebih dahulu sosial media Swalayan Kopma di Instagram @swalayankopmaugm. Ternyata di sana ada informasi produk-produk diskon tiap bulannya loh. Asik nih bisa menghemat kebutuhan bulanan! Selain itu, bisa cek juga jam operasional Swalayan Kopma dari jam 08.00 sampai 21.00 WIB. Jangan sampai kamu kecelik datang waktu Swalayan Kopma masih tutup xixixi.

    Berada di jalan utama menuju pintu masuk UGM sisi utara, menjadikan Swalayan Kopma ada di lokasi yang strategis banget. Bangunan swalayan terdiri dari dua lantai dengan tawaran produk yang super lengkap. Produk-produk kebutuhan harian seperti makanan, minuman, alat tulis kantor, skincare, hingga suvenir khas UGM juga ada di sana.

    Waktunya eksperimen dimulai! Eksperimen kali ini akan mencoba berbelanja bulanan kebutuhan anak kosan dengan budget 50.000 rupiah. Di tengah-tengah lajur inflasi berbagai produk, kira-kira dengan uang 50.000 rupiah bisa dapat apa aja ya di Swalayan Kopma?

    Pertama berhubung galon di kos habis, mari  membeli air galon produk Aqua terlebih dulu. Kebetulan tadi udah lihat di Instagram Swalayan Kopma kalo produk Aqua galon selama bulan Juni sedang promo menjadi 17.355 rupiah. Lanjut, bukan anak kosan kalo nggak ngestok mi instan. Mumpung lagi promo juga jadi 2.910 rupiah untuk satu buah Indomie Mi Kriting Goreng Spesial, jadi bisa beli dua deh. Lajut beli kopi yuk dengan harga 3.900 rupiah untuk tiga kopi sachet Gooday 20 gram berbagai rasa.

    Kayaknya persediaan makan dan minum sudah cukup deh. Behubung udah jarang banget buat ngelaudry, jadi perlu untuk beli Soklin Softergent seharga 5000 rupiah. Nggak lupa juga untuk membeli keperluan mandi seperti pasta gigi Pepsodent dan shampo Pantene satu rangkai seharga 5000 dan 5500 rupiah. Barang terakhir yang akhirnya dibeli adalah totebag UGM seharga 9000 rupiah untuk wadah belanjaan dan upaya untuk mengurangi sampah plastik. Total belanja bulanan di Swalayan Kopma kali ini habis 51.575 rupiah. Hehe agak offside dari budget sih, tapi menurutku ini tetep worth it banget dengan paket lengkap kebutuhan kosan plus ditambah totebag UGM lagi.

    Buat kamu yang ingin berbelanja kebutuhan kosan, alat tulis kantor, hingga daily skincare routin, bisa dicoba nih belanja di Swalayan Kopma UGM. Letaknya strategis dan banyak promo tiap bulan lho. Happy Shoping guys!

  • Delegasi Kopma UGM Sukses Berlaga pada Jamkopnas 2023

    Bykopmaugm

    Jamkopnas (Jambore Koperasi Mahasiswa Nasional) merupakan salah satu kegiatan tahunan yang bergengsi pada kalangan Koperasi Mahasiswa. Jamkopnas menjadi event yang selalu dinanti-nanti setiap tahunnya oleh Kopma se-Nasional. Pada tahun ini, dibawah naungan Forum Komunikasi Koperasi Mahasiswa Indonesia (FKKMI), Jamkopnas tahun 2023 dilaksanakan di Kota Bandar Lampung. Kegiatan yang diselenggarakan di Koperasi Mahasiswa Universitas Lampung ini digelar selama 3 hari mulai dari tanggal 7 – 9 Agustus 2023 dengan tema tema “Empowering Youth Cooperatives for a Better Future”. Berbagai rangkaian agenda menarik telah sukses diselenggarakan mulai dari pembukaan, seminar, forum grup diskusi (FGD), lomba-lomba, field trip, hingga penutupan dan awarding.

    Pada tahun ini Koperasi Mahasiswa UGM mengirimkan 1 tim dan 1 orang pendamping sebagai perwakilan delegasi pada Jamkopnas 2023. 1 tim yang terdiri dari 3 orang tersebut adalah Muhammad Fadhil Zulkifli sebagai ketua tim serta 2 orang anggota tim yaitu Dela Haliza Hadi, serta Setiawati. Pendamping terdiri dari 1 orang tersebut adalah Denting Azzahra Pinastinastiti. Delegasi tim yang bernama “Arunika Amerta” telah melakukan berbagai pembinaan dan pelatihan sebelum keberangkatan ke Lampung untuk berlaga pada berbagai lomba yang diselenggarakan. Pada kesempatan ini juga Ketua Umum Koperasi Mahasiswa UGM, Asep Mahendra juga berkesempatan hadir dalam undangannya ke Jamkopnas 2023.

    Pembinaan yang dilakukan seperti pembinaan Business Plan, LCC, Esai, dan Debat guna menghadapi kompetisi tersebut. Berbagai persiapan dan pembinaan dilakukan kurang lebih selama satu bulan. Tim delegasi Kopma UGM dibawah pembina Prof. Dr. Didi Achjari M.Com., Ak., CA. serta pelatih Mas Daud Fernando dan Mba Nandini. Hampir setiap hari delegasi tim Arunika Amerta latihan dan mempersiapkan proposal Bussines plan.

    Jamkopnas 2023 ini diikuti oleh 43 tim dari 36 PTN/PTS. Pada hilirnya Tim Arunika Amerta berhasil membawa 1 piala kemenangan sebagai Juara 3 Modern Business Plan. Pengumuman ini dilakukan pada hari ketiga saat sesi awarding sekaligus penutupan dari berbagai rangkaian kegiatan yang diselenggarakan selama Jambore Koperasi Mahasiswa Nasional berlangsung.

  • | |

    Cooperative Learning sebagai Salah Satu Upaya Pengembangan Pendidikan 3D Koperasi “Kopma UGM”

    Bykopmaugm

                Koperasi “Kopma UGM” merupakan salah satu koperasi mahasiswa di Yogyakarta terutama di kalangan mahasiswa UGM. Berdiri sejak tahun 1982, “Kopma UGM” berupaya untuk memenuhi kebutuhan mahasiswa melalui unit usaha yang dikelola serta dikembangkan oleh mahasiswanya sendiri. Tidak dapat dipungkiri lagi, kegiatan koperasi di kalangan mahasiswa cukup digemari sehingga menjadikan anggota di Koperasi “Kopma UGM” sendiri berkembang hingga mencapai angka 700 lebih terhitung sampai bulan Maret 2022. Di sisi lain, dengan begitu banyak jumlah anggotanya, “Kopma UGM” berupaya untuk selalu mengembangkan berbagai macam kegiatan yang tetap berpedoman nilai dasar, nilai etis, serta prinsip-prinsip koperasi.

                Salah satu upaya yang telah dilakukan Koperasi “Kopma UGM” untuk mengembangkan anggotanya terutama dalam poin prinsip koperasi, yaitu Pendidikan, Pelatihan, dan Penginformasian, adalah dengan mengadakan pendidikan bertingkat yang ditunjukkan untuk anggota Koperasi “Kopma UGM” sendiri yang terdiri dari Pendidikan Dasar (Diksar), Pendidikan Organisasi (Dikorg), dan Pendidikan Manajemen (Dikman). Berbagai macam pendidikan ini dilakukan untuk memberikan bekal kepada anggota mengenai pengetahuan dasar tentang koperasi serta pengembangan skill yang tak kalah penting. Namun, penerapan pendidikan 3D ini pada tahun-tahun sebelumnya masih berupa interaksi satu arah dan hanya berpusat pada penjelasan dari pemateri. Tentunya hal ini terkadang membuat peserta kehilangan minat untuk mendengarkan materi yang disampaikan.

                Mulai tahun 2021, Koperasi “Kopma UGM” berupaya untuk melakukan inovasi terutama pada penerapan pendidikan 3D ini dengan mengembangkan model pembelajaran Cooperative Learning. Model ini merupakan salah satu sistem pembelajaran di mana nantinya peserta pendidikan akan mulai belajar dan berdiskusi dalam kelompok kecil yang kolaboratif serta menempatkan pemateri hanya sebagai fasilitator jalannya diskusi. Tim pendidikan dapat menyesuaikan materi apa yang cocok untuk mulai dikembangkan model ini dalam penerapannya. Cooperative Learning juga memiliki berbagai macam cara atau model pengembangan misalnya dengan model Jigsaw, Snowball Throwing, Team Games Tournament, dan masih banyak lagi. Tentunya, hal ini diharapkan nantinya peserta dapat lebih memahami apa esensi dari materi yang disampaikan serta dapat menumbuhkan jiwa kepemimpinan dan kolaboratif peserta pendidikan.

  • |

    Recruitment Staf Koperasi “Kopma UGM” Dibuka, Yuk Daftarkan Dirimu.

    Bykopmaugm

    Koperasi “Kopma UGM” menjadi salah satu Unit Kegiatan Mahasiswa yang banyak diminati dari segi benefit ataupun relasi. Pasalnya, banyak keuntungan yang akan kita peroleh ketika bergabung dengan Koperasi “Kopma UGM”. Di antaranya, kita dapat belajar banyak mengenai kewirausahaan, terjun ke lapangan kerja langsung, dan pastinya menciptakan relasi dari berbagai fakultas maupun dari pihak luar universitas. Menariknya, untuk menjadi anggota tidak perlu menunggu periode tertentu pendaftaran, kita dapat masuk kapan aja kita mau hanya dengan membayar uang simpanan per bulan. Namun, apabila kalian suka tantangan dan ingin tahu lebih dalam mengenai Koperasi “Kopma UGM”, kalian bisa mendaftar menjadi Staf Koperasi “Kopma UGM” yang saat ini sedang dibuka hingga 3 Februari 2021 melalui formulir bit.ly/formoprecstaf2021.


    Timeline pendaftaran sebagai berikut.
    3 Februari 2021 : Pengumpulan berkas terakhir
    4 Februari 2021 : Tes tulis
    5-6 Februari 2021 : Tes wawancara
    12 Februari 2021 : Pengumuman staf terpilih

    Lalu, apa saja sih syarat untuk dapat mendaftar menjadi staf Koperasi “Kopma UGM”?

    Berikut syarat-syaratnya:
    1. Merupakan anggota Koperasi “Kopma UGM”
    2. Sudah atau akan mengikuti DIKORG (Pendidikan Organisasi) Koperasi “Kopma
    UGM”
    3. Wajib mengikuti DIKMAN (Pendidikan Managemen) Koperasi “Kopma UGM” pada
    periode menjadi staf (jika belum)
    4. Mengisi formulir pendaftaran online di bit.ly/oprecstaf2020
    5. Surat Lamaran Kerja ditujukan kepada ketua bidang SDM dan dikirimkan langsung
    ke email bidang SDM “Kopma UGM” Sumberdayamanusia@kopma-ugm.net
    6. Curriculum Vitae
    7. Transkrip nilai semester terakhir
    8. Membayar simpanan wajib sampai Februari 2021 (jika belum, segera dilaksanakan
    setelah menjadi staff)
    9. Foto 3 x 4 berwarna (1 lembar)
    10. Sertifikat kegiatan lain (jika ada)
    11. Follow akun instagram dan Subscribe channel youtube “Kopma UGM”
    Staf merupakan seseorang yang berperan sebagai roda penggerak dan bertugas membantu pengurus dalam mengelola Koperasi. Ada delapan pilihan bidang ketika kita mendaftar staf Koperasi “Kopma UGM”, yaitu:

    1. Keanggotaan (Pengadaan Pelepasan Administrasi, Pengembangan, Pemeliharaan)
    Mengurusi hal-hal yang berkaitan dengan keanggotaan seperti penerimaan anggota baru,
    mengadakan kegiatan-kegiatan keanggotaan, mengurus hal terkait gugus komunitas, dsb.
    2. Bisnis (Swalayan, Warparpostel, Konveksi Sablonase)
    Mengurusi hal-hal yang berkaitan dengan divisi usaha yaitu Swalayan, Warparpostel, dan
    Konveksi Sablonase.
    3. Sumber Daya Manusia (Rutin, Non-Rutin)Mengurusi hal-hal yang berkaitan dengan karyawan seperti pengadaan karyawan (oprec
    dan seleksi), pelatihan-pelatihan, dsb.
    4. Keuangan (Pajak, Laporan Keuangan)
    Mengurusi hal-hal yang berkaitan dengan keuangan seperti pajak, laporan keuangan,
    penganggaran, dsb.
    5. Hubungan Masyarakat (Kehumasan, Gerakan)
    Mengurusi hal-hal berkaitan dengan hubungan internal maupun eksternal seperti audiensi,
    kunjungan, serta hal terkait gerakan koperasi, seperti berperan dalam HKMY (Himpunan
    Koperasi Mahasiswa Yogyakarta), FKKMI (Forum Komunikasi Koperasi Mahasiswa
    Indonesia), dsb.
    6. Media Kreatif (Produksi, Media centre)
    Mengurusi hal-hal yang berkaitan dengan pengembangan brand Koperasi “Kopma UGM”
    sesuai dengan perkembangan zaman seperti pembuatan video tentang kopma, poster, dsb.
    7. Riset dan Teknologi (Riset, Teknologi)
    Mengurusi hal-hal yang berkaitan dengan riset yang mendukung kebijakan-kebijakan yang
    akan diambil serta pengelolaan dan pemanfaatan IT.
    8. Administrasi Umum (Sarana & Prasarana, Administrasi)
    Mengurusi hal-hal yang berkaitan dengan pengelolaan aset, infrastruktur, administrasi
    organisasi, dan lain-lain.
    Tentu saja, banyak keuntungan yang didapatkan ketika menjadi staf. Di antaranya:
    pengalaman kerja, sertifikat, beasiswa, insentif, pelatihan-pelatihan, relasi, dan
    keterampilan. Tak hanya itu, kita juga akan menjalankan peran partisipasi aktif sebagai
    anggota Koperasi “Kopma UGM” dan terjun langsung dalam pengelolaan berbagai bidang di
    Koperasi “Kopma UGM”. Menarik, bukan? Tunggu apa lagi, yuk daftarkan dirimu menjadi staf Koperasi “Kopma UGM”.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.