Kopma UGM Rilis Pengurus Baru dengan Kabinet “Akar Pradaya”

Pada 12 Maret 2026, Koperasi Konsumen Mahasiswa Universitas Gadjah Mada (KOPMA UGM) telah melaksanakan rapat kerja sekaligus perilisan kepengurusan baru untuk periode 2026/2027 dengan membawa nama kabinet “Akar Pradaya”. Kegiatan diselenggarakan di GIK UGM. Pada periode ini, kabinet mengalami sejumlah transformasi pada struktur organisasi, jumlah bidang, serta penambahan staf untuk meningkatkan kinerja kabinet secara positif dan profesional.

Nama “Akar Pradaya” berangkat dari akronim konsep lima pilar utama organisasi yang saling terintegrasi dan menguatkan satu sama lain, yakni Adaptif (A), Kolaboratif (KA), Resiliensi (R), Proaktif (PRA), dan Berdaya saing (DAYA). Secara filosofis, “Akar” merepresentasikan fondasi yang kokoh, kerendahan hati, serta sumber kehidupan. Sementara, “Pradaya” dimaknai sebagai sumber energi atau kekuatan yang bersifat memberdayakan. Secara garis besar, budaya “Akar Pradaya” mencerminkan suatu landasan yang tidak hanya menopang dari dalam, tetapi juga menjadi sumber daya yang menguatkan dan menggerakkan keberlangsungan organisasi secara berkelanjutan.

Berbekal pengalaman dan pengetahuan yang kuat terhadap koperasi, kabinet ini diketuai oleh Faisal Agymnastiar Rahmad Fradani (Pembangunan Ekonomi Kewilayahan, 2023). Melalui visi misinya, Kabinet Akar Pradaya berkomitmen untuk mengolaborasikan aspirasi, gagasan, dan pandangan dari para anggota sebagai pondasi kekuatan organisasi yang tidak hanya menguatkan dari luar, tetapi juga menghidupkan dari akar.

Berbeda dari kabinet sebelumnya, terdapat beberapa perubahan struktural kepengurusan yang berfokus pada rasionalisasi kabinet. Transformasi tersebut ditandai dengan adanya pemisahan kembali bidang Media and Public Relations (MPR) menjadi bidang Public Relations (PR) dan Creative Media (CM), peniadaan departemen dengan melebur menjadi bidang, penyatuan Departemen Research and Tech menjadi bidang RnTD, penggabungan Departemen Aset dengan Bidang General Administration (GA), serta penambahan jumlah staf terutama pada Bidang Business and Partnership (BnP).

Guna mengoptimalkan kinerja organisasi dengan lebih efisien, Kopma UGM membentuk 8 bidang utama yang masing-masing memiliki tugas dan kewajiban yang berlaku, di antaranya sebagai berikut:

  1. Member Resource Development (MRD), berkontribusi dalam meningkatkan kualitas anggota Kopma UGM melalui berbagai pelatihan dan program pengembangan diri. Selain itu, MRD juga memiliki tanggung jawab dalam proses rekrutmen anggota serta menciptakan ekosistem pembelajaran yang kondusif.
  • Ketua Bidang: Fatih Abiyu Ramadhan (Filsafat, 2024)
  • Staf Member Administration: Vanda Kamilia (Sastra Inggris, 2024), Zariba Arifah Chabsoh (Pengelolaan Hutan, 2024)
  • Staf Maintenance & Development: Muhammad Fahrudin Rosi (Pembangunan Sosial dan Kesejahteraan, 2025)
  1. Business and Partnership (BnP), memiliki tanggung jawab dalam mengelola unit usaha Kopma UGM, menjalin kemitraan strategis, serta mengembangkan peluang bisnis baru guna mendukung keberlanjutan koperasi.
  • Ketua Bidang: Farrel Raditya (Teknologi Rekayasa Perangkat Lunak, 2025)
  • Staf Business Development: Ade Dwi Wahyu S (Akuntansi Sektor Publik, 2025), Kharisma Jayanti P (Kimia, 2024), Alya Tri R (Pembangunan Ekonomi Kewilayahan, 2025), Riyanto (Kartografi Penginderaan Jauh, 2025),
  • Staf Marketing: Karin Fatika N (Manajemen Penilaian Properti, 2024), Husna Taqiyya (Produk Pengembangan Agroindustri, 2024)
  1. Human Resources Development (HRD), berperan pada pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi, mencakup pengembangan kompetensi pengurus serta upaya menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis.
  • Ketua Bidang: Viola Permata A (Teknik Industri, 2024)
  • Staf Recruitment & Development Departement: Ananda Revallina A. N (Manajemen, 2024)
  • Staf Remuneration & Generalist Departement: Aisya Putri Wildani (Akuntansi Sektor Publik, 2025)
  1. Finance, memiliki tanggung jawab dalam pengelolaan keuangan koperasi, meliputi pencatatan transaksi, perencanaan anggaran, serta menjaga transparansi finansial dalam organisasi.
  • Ketua Bidang: Rosinda Fitria Ababil (Akuntansi Sektor Publik, 2024)
  • Staf Finance Organization Department: Oktavia Putri Ramadhani (Akuntansi Sektor Publik, 2025)
  • Staf Finance Analyst Department: Mazaya Puteri Arani (Akuntansi, 2025)
  1. Public Relations (PR), ia membangun dan menjaga hubungan baik dengan publik, serta mengelola citra organisasi melalui komunikasi yang strategis dan terarah.
  • Ketua Bidang: Indah Amalia Indrayani (Bisnis Perjalanan Wisata, 2024)
  • Staf Public Relation: Reva Auralia Finasty (Perbankan, 2025), Tazkia Putri Zanaria (Ilmu Komunikasi, 2025)
  1. Creative Media (CM), mengelola konten dan identitas visual Kopma UGM dan menyampaikan informasi serta citra organisasi secara kreatif melalui berbagai media komunikasi.
  • Ketua Bidang: Kalisa (Teknik Fisika, 2024)
  • Staf Design: Aurellia Zahra Fahriza (Filsafat, 2025), Ganes Ommar Caprianda (Filsafat, 2025)
  1. General Administration (GA), bertugas mengelola administrasi organisasi serta memastikan data dan arsip terdokumentasi dengan baik.
  • Ketua BIdang: Mazaya Hadaina Nadhirani (Psikologi, 2024)
  • Staf Kearsipan: Umi Khusnul Khotimah (Manajemen Kebijakan Publik, 2024)
  • Staf Administrasi Fikriyan Budiana Asmi (Agronomi, 2025)
  1. Riset and Technology (RnTD), berfokus pada pengembangan riset dan pemanfaatan teknologi untuk mendukung pengambilan keputusan serta meningkatkan efektivitas program organisasi.
  • Ketua Bidang: Aurelia Fitri Sholehah (Teknik Fisika, 2023)
  • Staf Riset and Techology: Ahmad Nur Zaini (Antropologi Budaya, 2025), Saskia Salsabila (Sistem Informasi Geografis, 2025), Adrian Bayu Nugraha (Teknologi Rekayasa Elektro, 2024)

Selain itu, terdapat Fungsi Kepengawasan yang diketuai oleh Mahdalena Shinta N (Bahasa Inggris, 2023), serta Isnaini Nur Maftukhah (Akuntansi Sektor Publik, 2023) dan Abhitah Luita J (Manajemen, 2024) sebagai anggota. Bidang ini memiliki fungsi penting untuk mengawasi kinerja koperasi dan menjaga segala proses operasional dalam organisasi tetap berdasarkan pada transparansi dan akuntabilitas.

Pergantian kepengurusan ini diharapkan mampu melanjutkan budaya organisasi yang lebih baik melalui “Akar Pradaya”, sekaligus menghadirkan inovasi dan kebermanfaatan yang terus berkembang bagi setiap anggota. Selaras dengan misi Universitas Gadjah Mada, Kopma UGM juga diharapkan mampu memperkuat kerja sama antar berbagai elemen masyarakat guna menciptakan perubahan yang bermakna. 

Secara konsisten, Kopma UGM terus berkomitmen untuk memberikan wadah kreativitas bagi mahasiswa yang tidak hanya berfokus pada bisnis, tetapi juga menjadi ekosistem belajar yang inovatif, inklusif, dan kolektif.

Ditulis oleh: Tazkia Putri Zanaria

#KopmaUGM2026 #KabinetAkarPradaya #KoperasiMahasiswa

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.