|

Koperasi dan Problematika Digitalisasi

Pandemi Covid-19 sangat memengaruhi sektor ekonomi hampir di seluruh lini, berbeda dengan krisis finansial lainnya. Pada krisis finansial 1998, UMKM dan koperasi dapat bertahan, menjadi pelindung bahkan pendukung perekonomian Indonesia, berbeda dengan krisis akibat pandemi sekarang. Begitu pemaparan di awal yang disampaikan oleh pembicara pada kesempatan 8 November 2020, berbincang dengan para peserta. Koperasi “Kopma UGM” menghadirkan kembali Sharing Session Gerakan Cinta Koperasi ketiga, untuk Kopmania. “Digitalisasi Koperasi sebagai Langkah Kemajuan di Era Modern” menjadi tema yang diangkat pada sharing session kali ini. Yang dihadirkan sebagai pembicara menemani dan memberikan banyak insight adalah beliau Mohammad Anharulfikri. Mohammad Anharulfikri merupakan Businees Development VIS Indonesia, yang juga sempat menjadi Ketua Umum Kopma UGM pada 2018/2019.

Seperti dipaparkan oleh Mohammad Anharulfikri, bahwa tantangan yang dihadapi koperasi selama pandemi adalah berupa kesulitan dalam operasional, meliputi penagihan hingga pelaporan. Tidak dapatnya berkoordinasi secara langsung dengan anggota atau pengurus membuat koperasi mau tidak mau harus ikut beradaptasi. Di sinilah dianggap perlu dilakukannya digitalisasi terhadap tubuh koperasi sendiri. Pandemi bisa jadi gerbang awal untuk mulainya koperasi menjamah digitalisasi, agar dapat menghindari masalah seperti likuiditas. Kurangnya infrastruktur penunjang serta tidak jarang terjadinya kendala finansial, sangat menjadi tantangan koperasi di Indonesia.

Kehadiran teknologi sangat mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia. Karena kehadirannya, banyak sektor yang bisa mengefisiensikan kerja para anggotanya. Bisa dilihat bahwa semakin banyak bermunculan start up sebagai perusahaan yang memanfaatkan kemudahan teknologi. Akan tetapi, di sini koperasi masih banyak yang tertinggal. Bagaimana koperasi masih menggunakan pencatatan manual, menemui kesulitan pengembangan usaha karena terbatasnya akses, dan juga terkait sumber pendanaan atau pendapatan yang sering kali masih kurang.

PT Visi Indonesia Sentosa saat ini berusaha mengembangkan sebuah platform yang diharapkan dapat membantu koperasi sedikit mulai bergerak ke ranah digital. VIS mengembangkan mobile banking untuk koperasi. Harapannya dengan aplikasi ini dapat membuat data yang bersifat exclusive hanya dapat diterima anggota, dan tidak dinikmati audiens umum, seperti jika menggunakan media sosial. Platform atau aplikasi ini nantinya akan terintegrasi, bersifat otomatis, dan hanya dapat digunakan oleh dukungan data pengurus serta anggota koperasi. Terdapat perbedaan tampilan dan fitur di antara anggota dan pengurus koperasi pada platform.

Platform ini dapat memudahkan kegitan simpan pinjam pada koperasi karena dapat dilakukan secara daring, tanpa terikat ruang. VIS turut ingin membuka akses pemasukan dan pendanaan tambahan dengan berkembang bersama anggota. Ini diwujudkan dengan dibukanya akses pemasukan tambahan dengan mendistribusikan barang lebih murah, berbagi pendapatan dengan dompet anggota, serta disediakannya akses ke Bank Sampoerna untuk sumber pendanaan baru. Pengurangan biaya operasional juga dapat dilakukan dengan otomasi pengiriman dan penjumlahan uang, pengiriman pesan atau pemberitahuan, yang akan mendukung admin menjadi lebih efektif dan efisien. Dalam persoalan penambahan anggota baru juga sangat dimungkinkan, dengan iklan digital pada platform, proses onboarding yang mudah, dan penyelenggaraan event.

Lantas bagaimana prosedur yang harus dilakukan koperasi mahasiswa ketika hendak bergabung menjadi mitra VIS? Menjadi pertanyaan peserta diskusi, yang selanjutnya dijelaskan oleh pembicara. Bahwa sangatlah mudah ketika koperasi mahasiswa ingin bergabung, karena dipermudah dengan biaya pengembangan, dan syarat lainnya. Yang menjadi tantangan kemudian adalah bagaimana nantinya membuat produk atau sistem informasi tersebut sesuai dengan kebutuhan. Bagaimana membuat koperasi mulai bergerak dan memanfaatkan bentuk digitalnya.

Mohammad Anharulfikri percaya bahwa dengan memajukan koperasi, akan dapat mengangkat taraf ekonomi masyarakat menengah ke bawah. Koperasi dapat meningkatkan daya saing dengan usaha sejenis non-koperasi. Hal-hal operasional harus dapat diefisiensikan untuk bergerak lebih maju, dengan tidak lagi memerhatikan kesulitan pencatatan data yang dilakukan manual. Teknologi dan digitalisasi ada untuk mengatasi hal teknis kecil yang bisa menghambat proses pemajuan. Dengan tidak melupakan bahwa hal utama yang harus dilakukan koperasi adalah terbuka kepada anggotanya. Koperasi dapat mengawasi anggotanya, begitu sebaliknya. Pertanggungjawaban pengelolaan akan membantu koperasi mulai bergerak ke pengembangan dan pembaharuan.

Karena sejatinya ketika ingin mewujudkan digitalisasi harus diawali dengan sosialisasi. Digitalisasi bukan sesuatu yang sangat krusial untuk dilakukan koperasi saat ini. Perkembangan teknologi dan digital bergerak sangat dinamis dan terus terjadi pembaharuan. Bukan tidak mungkin ini bisa saja menyulitkan koperasi kelak. Ini kemudian perihal bagaimana meyakinkan koperasi untuk mulai menjamah bentuk digital, kemudian ikut berkembang seiring dengan perkembangan teknologi.

 

(ayu pratiwi)

 

Similar Posts

  • Diksarkop 110

    IMG_5653

    Yogyakarta- 18 Maret 2015, bidang Pengembangan Sumber Daya Anggota (PSDA) Koperasi “Kopma UGM” periode 2015/2016 telah mengadakan pendidikan dasar koperasi (diksarkop) ke-110 pada tanggal 14—15 Maret 2015 di Perpustakaan Pusat UGM dan Ruang Sidang Koperasi “Kopma UGM” dan diikuti oleh 60 orang.

    Hari pertama

    Pukul 06.15 WIB peserta berkumpul di halaman depan Koperasi “Kopma UGM”. Tiga puluh menit kemudian peserta beserta panitia bersama-sama menuju Perpustakaan Pusat UGM. Ketika telah sampai di Ruang Seminar Lt.2 Perpustakaan Pusat UGM, peserta dijamu dengan coffe break.

    Tepat pukul 07.15 WIB acara pelatihan diksarkop 110 dibuka dengan menyanyikan lagu Indonesia Raya, Hymne Gadjah Mada, dan Mars Kopma UGM. Seusai menyanyikan ketiga lagu tersebut, acara dilanjutkan dengan sambutan ketua panitia dan perkenalan panitia diksarkop 110 serta sambutan sekaligus pembukaan secara resmi diksarkop 110 oleh Muhammad Fajri Saptaji selaku ketua umum Koperasi “Kopma UGM” periode 2015/2016.

    Setelah pembukaan, acara pertama yakni penyampaian materi mengenai pembukaan pelatihan oleh Ufairoh Nurulhayah kemudian dilanjutkan dengan penyampaian materi tentang sejarah dan identitas koperasi oleh Nur Lutfiana Widiastuti.

    Sebelum masuk pada materi ketiga mengenai part-timer yang disampaikan oleh Akhmad Faqihuddin terdapat sesi ice breaking yang dipandu oleh Trainer Community Koperasi “Kopma UGM”. Ketika materi part-timer, acara jeda sejenak untuk istirahat, shalat, dan makan (Ishoma).

    Pukul 13.00 WIB acara kembali dilanjutkan dengan materi tentang peran anggota koperasi yang disampaikan oleh Jazaul Hasanah kemudian dilanjutkan dengan materi mengenai kewirakoperasian yang disampaikan oleh Akhmad Mudhaqir dan Sulistyowat lalu jeda sejenak untuk istirahat dan shalat ashar.

    Setelah istirahat, acara dilanjutkan dengan pengenalan kepengurusan-staf Koperasi “Kopma UGM” periode 2015/2016 hingga pukul 17.00 WIB. Seusai pengenalan kepengurusan-staf, panitia mengarahkan peserta untuk berpindah menuju Ruang Sidang Koperasi “Kopma UGM”.

    Ketika sampai di Koperasi “Kopma UGM” acara jeda sejenak untuk istirahat, shalat magrib, dan makan. Seusai ishoma acara dilanjutkan dengan pentas seni dan orasi calon ketua angkatan diksarkop 110 sampai pukul 21.00 WIB.

    Hari kedua

    Pukul 06.15 WIB peserta kumpul di depan Front Office Koperasi “Kopma UGM”. Lima belas menit acara dimulai dengan senam bersama di depan Front Office Koperasi “Kopma UGM”. Seusai senam, peserta beristirahat sejenak sembari menikmati coffe break yang telah disediakan.

    Beberapa saat kemudian, acara dilanjutkan kembali dengan games outing yang dipandu gugus komunitas Kewirausahaan dan Trainer Community hingga pukul 11.15 WIB. Setelah games outing terlaksana, panitia mengarahkan peserta kembali menuju Ruang Sidang Koperasi “Kopma UGM” untuk istirahat, shalat, dan makan.

    Pukul 12.15 WIB acara dilanjutkan dengen pengenalan gugus komunitas yang ada di Koperasi “Kopma UGM”. Seusai pengenalan gugus komunitas, acara jeda sejenak untuk istirahat dan shalat ashar.

    Sesudah Ishoma, acara dilanjutkan dengan tukar kado dan ritual. Setelah kedua acara tersebut usai, tiba dipenghujung acara yakni pemberian penghargaan serta pengumuman ketua diksarkop 110. Pukul 17.00 WIB seluruh rangkaian acara telah usai dilaksanakan, peserta pulang menuju rumah masing-masing. (Humas Kopma UGM / Rusli Akhmad Junaedi).

  • |

    Kembalikan Hangatnya Atmosfer Ruang Anggota

    Minggu (13/10), kelompok 1 Tim Action Plan Dikorg 42 Kopma UGM telah berhasil menyelesaikan kegiatan pengecatan kembali Ruang Anggota Kopma UGM. Kegiatan bertujuan untuk memberikan tampilan baru, sehingga dapat mengembalikan kehangatan atmosfer di ruang anggota Kopma UGM yang semakin memudar. Ruang anggota merupakan tempat yang paling sering dikunjungi oleh para anggota koperasi baik untuk mengerjakan kegiatan perkoperasian maupun kegiatan non-perkoperasian. Ruang anggota sudah sepantasnya untuk selalu dijaga kebersihannya, kenyamanannya, serta rasa kehangatan yang diciptakan oleh ikatan kekeluargaan para anggota yang berdiskusi disana.

    Kegiatan pengecatan ini sendiri dilakukan karena warna cat ruang anggota sudah kusam sehingga dirasa perlu sentuhan warna baru dimana warna yang diambil oleh tim tersebut adalah warna hijau sesuai dengan tema Koperasi Kopma UGM 2019 yaitu Go Green. Adapun filosofi warna hijau selain fokus pada tema yaitu warna hijau yang bermakna kesuburan dan kesejukan. Menurut penelitian, warna hijau yang merupakan sebuah warna gabungan warna dasar kuning dan biru dapat memberikan efek menenangkan saraf-saraf otak. Berdasarkan pernyataan tersebut, diharapkan para anggota Koperasi yang sedang melakukan aktvitas di ruangan tersebut dapat lebih rileks dan memiliki kinerja yang optimal serta dapat menciptakan ide-ide kreatif.

    Pengecatan dilakukan dengan prinsip gotong royong dengan saling membantu pada tugas masing-masing. Manfaat yang diharapkan pada pengecatan ruang anggota yaitu dapat memperindah ruangan dan dapat memberikan kenyamanan yang lebih baik dengan susunan ruangan dan warna baru yang dipilih.

    “Dari keseluruhan kegiatan pengecatan masih ada beberapa hambatan yang harus dihadapi yakni masih adanya kekurangan perlengkapan dan dana yang dirasa belum maksimal, dan juga sebagian anggota berhalangan hadir. Selain itu, juga pada hari H dari pihak PSDA sendiri berhalangan hadir sehingga tidak ada yang mendampingi. Tetapi semua itu menjadi pembelajaran untuk dapat lebih baik lagi dalam mengatasi suatu permasalahan.” ungkap ketua tim Action Plan Dikorg 42.

    Kini ruang anggota Kopma UGM menjadi lebih nyaman untuk disinggahi, baik anggota baru maupun anggota lama dapat kembali bercengkrama dengan lebih rileks dan harmonis. (Sharmila)

  • #PeduliBanjarnegara

    Sesuai dengan prinsip koperasi yang ke tujuh; kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan, Koperasi “Kopma UGM” membuka donasi untuk Banjarnegara bagi siapapun yang ingin menyumbangkan sebagian rezekinya.

    Marilah kita sebagai insan koperasi saling peduli terhadap saudara kita sendiri. Saudara-saudara kita di Banjarnegara sedang sangat membutuhkan uluran tangan kita.

  • Kunjungan Kopma Lebah UMP ke Koperasi “Kopma UGM”

    Yogyakarta – Kopma Lebah UMP kunjungi Koperasi “Kopma UGM” pada Kamis (25/2), bertempat di Ruang Sidang Koperasi “Kopma UGM” dengan jumlah peserta kurang lebih mencapai tiga puluh orang. Kunjungan tersebut disambut baik oleh Kepengurusan-Staf Koperasi “Kopma UGM” yang pada awal Februari lalu telah dilantik.

    Sekitar pukul 08.00 WIB acara dibuka oleh Woro Imas Pangestiti selaku Staf Humas dan Gerakan Koperasi “Kopma UGM”. Setelah dipersilahkan oleh MC, masing-masing perwakilan memberi sambutan dilanjutkan pengenalan kepengurusan-staf dari masing-masing kopma. Acara selanjutnya dengan diskusi per bidang dari masing-masing kopma. Acara ditutup dengan pemberian kenang-kenangan kemudian dilanjutkan dengan keliling divisi usaha yang terdapat di Koperasi “Kopma UGM”.

    “Kami terkesan dengan kunjungan Kopma Lebah UMP kemarin, karena telah mengunjungi Koperasi “Kopma UGM” pada awal Kepengurusan-Staf Koperasi “Kopma UGM” yang baru ini. Harapannya, Kopma Lebah UMP dapat berkunjung lagi ke Koperasi “Kopma UGM” di lain waktu,” Ujar Shafiera Rosa El-Yasha selaku Staf Humas dan Gerakan Koperasi “Kopma UGM”.

  • Oprec Internal Auditor Koperasi “Kopma UGM”

    [Open Recruitment Internal Auditor]

    Are you curious to know how internal auditor’s life?
    Wanna get some precious experience from becoming internal auditor in Koperasi “KOPMA UGM”?
    Wanna get benefits and incentives too?

    Now you can get these all with us!!!
    Koperasi “KOPMA UGM” is an organization with legal status as Cooperatives and also UKM in UGM which has sales volume billion rupiahs.
    Koperasi “KOPMA UGM” is hiring INTERNAL AUDITOR now!!!

    What are you waiting for???
    Apply now before August 7th 2016!!!

    Requirements:
    1. Undergraduate UGM Student
    2. Koperasi “Kopma UGM” member preferred but not a must
    3. Having knowledge in Auditing
    4. Ready for 5 months contract, starting August 2016
    5. Benefits and incentives will be provided

    If you interested:
    Send your CV, Academic transcript, Student ID card, Kopma member card (if any), photo, and application letter
    to: pengawas@kopma-ugm.net

    For more information, please contact: Winda / 082110300550 / Id Line: winda_a2

  • Lowongan Pekerjaan

    [LOWONGAN PEKERJAAN]
    Kembali dibuka kesempatan bagi Anda untuk bekerja di Koperasi “Kopma UGM”. Lowongan dibuka untuk posisi:

    1. Designer

    2. Juru Masak

    3. Penjahit

    4. Staf Fotocopy

    5. Sablon

    6. Staf Swalayan

    Syarat:

    1. Pria/Wanita*

    2. Usia maks. 28 tahun

    3. Pendidikan min. SMA/K atau sederajat

    4. Diutamakan berpengalaman

    5. Komitmen, jujur, dan komunikatif *Posisi Sablon dan Desainer diutamakan untuk karyawan pria

    Apabila Ada merasa sudah mencukupi persyaratan yang ada , segera daftarkan diri Anda. Kirimkan surat lamaran Anda beserta lampiran sebagai berikut:

    1. Daftar Riwayat Hidup/ Curriculum Vitae

    2. Fotocopy KTP, Ijazah, dan SKCK

    3. Foto berwarna 3×4

    4. Fotocopy Dokumen pendukung lainnya jika ada

    Kirimkan lamaran Anda ke Ketua Bidang HRD Koperasi “Kopma UGM”, yang beralamat di Bulaksumur H-7 & H-8, Depok, Sleman. Atau kirimkan lamaran Anda melalui email ke bidang_hrd@kopma-ugm.net. Setelah mengirim lamaran, jangan lupa untuk mengirimkan sms konfirmasi ke 0896-2848-7356 dengan format:

    Nama-Posisi yang dilamar-Alamat emai (jika melalui email)-Tanggal Kirim

    Jangan lewatkan kesempatan ini, karena fasilitas Gaji sesuai UMK dan Asuransi Kesehatan tersedia bagi karyawan Koperasi “Kopma UGM”. Pendaftaran dibuka hingga tanggal 31 Desember 2017.

    CP:
    0896-2848-7356
    0858-7914-7353
    0897-2571-757

    #UGM #banggamenjadiugm #kopma #koperasi #cooperative #kopmaugm #lowongan #kerja #loker #job #open #recruitment #design #desgin #jobseeker #instagram #november #senin #monday #jogja #yogyakarta

    #AkuCintaKoperasi #Aciko #KopmaUGMsatu

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.